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【限定40名】「会社を強くするための人材採用と組織マネジメント」ビズリーチ× 識学 共催 @福岡

昨今、ITの発展に伴い、ヒト・モノ・カネ・情報の経営資源がやすやすと国境を越え、さまざまな業界においてグローバル規模での競争を強いられるなか、その中心にいるヒト(人材)の獲得が熾烈を極めております。 有効求人倍率の上昇に見られるように、待っているだけの受動的な採用では、優秀な人材に出会える確率は相対的に低く、ダイレクト・リクルーティングと呼ばれる能動的な採用手法にシフトする企業が徐々に増えてきました。 福岡においても、有効求人倍率は1.52倍まで上昇し、その数字は今も上がり続けています。その一方で、せっかく採用した優秀な人材の離職に頭を悩ませている企業もあり、組織マネジメントにも一層注目が集まってきました。 そこで今回は、ダイレクト・リクルーティングを提唱した株式会社ビズリーチと、学問をベースとした組織マネジメントで定評のある株式会社識学が、会社を強くするための人材採用と組織マネジメントについてお話し致します [...]